Apa Itu MBTI?

 

Sumber: pexels.com

Apa Itu MBTI?

MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator adalah salah satu alat tes kepribadian yang paling populer di dunia. Dikembangkan oleh Isabel Myers dan Katharine Briggs pada tahun 1940, MBTI dianggap sebagai salah satu alat tes kepribadian yang paling terpercaya dan digunakan secara luas oleh organisasi besar, institusi pendidikan, dan individu di seluruh dunia. MBTI dirancang untuk membantu orang memahami kepribadian mereka sendiri dan cara mereka berinteraksi dengan dunia di sekitar mereka.

MBTI didasarkan pada teori psikologi Carl Jung tentang tipe kepribadian. Menurut Jung, ada empat fungsi psikologis dasar yang mendasari kepribadian manusia: pengindraan, pikiran, perasaan, dan intuisi. Jung juga mengelompokkan tipe kepribadian ke dalam dua kategori: ekstrovert dan introvert. Myers dan Briggs mengembangkan model MBTI berdasarkan teori Jung ini, dengan menambahkan dua dimensi tambahan: persepsi dan penilaian.

Dalam MBTI, ada empat dimensi kepribadian yang digunakan untuk menggambarkan tipe kepribadian seseorang:

Ekstrovert vs Introvert

Dimensi ini menggambarkan sejauh mana seseorang cenderung menjadi sosial dan terbuka terhadap dunia di sekitarnya. Ekstrovert adalah orang yang energik dan bersosialisasi dengan mudah, sementara introvert cenderung lebih tertutup dan memilih untuk menghabiskan waktu sendiri.

Indra vs Intuisi

Dimensi ini menggambarkan bagaimana seseorang memproses informasi dan meresponnya. Indra adalah orang yang cenderung lebih memperhatikan detail dan fakta-fakta konkret, sementara intuisi lebih tertarik pada ide-ide dan gagasan abstrak.

Pikiran vs Perasaan

Dimensi ini menggambarkan bagaimana seseorang membuat keputusan. Pikiran lebih cenderung berfokus pada logika dan rasionalitas, sementara perasaan lebih berorientasi pada emosi dan nilai-nilai pribadi.

Penilaian vs Persepsi

Dimensi ini menggambarkan bagaimana seseorang mengatur hidupnya. Penilaian cenderung lebih terstruktur dan teratur, sementara persepsi lebih fleksibel dan adaptif.

Dengan menggabungkan empat dimensi ini, MBTI menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda. Setiap tipe memiliki deskripsi khusus tentang kekuatan dan kelemahan, gaya belajar, kebutuhan sosial, dan banyak lagi. Misalnya, tipe ISFJ (Introvert, Indra, Perasaan, Penilaian) adalah orang yang terorganisir dengan baik, cenderung fokus pada detail, dan sangat peduli dengan kebutuhan orang lain.

MBTI telah digunakan oleh berbagai jenis organisasi dan institusi, termasuk perusahaan, universitas, dan militer, untuk membantu dalam seleksi karyawan, pengembangan tim, dan manajemen sumber daya manusia. Namun, penggunaan MBTI tidak sepenuhnya tanpa kontroversi. Beberapa kritikus mengklaim bahwa tes ini tidak memiliki dasar ilmiah yang kuat dan tidak dapat diandalkan dalam menentukan tipe kepribadian seseorang, dan bahwa penggunaannya dapat menyebabkan stereotip dan diskriminasi.

Namun, pendukung MBTI mengklaim bahwa alat tes ini dapat memberikan manfaat bagi individu dalam memahami kepribadian mereka sendiri dan cara mereka berinteraksi dengan orang lain. Dengan memahami tipe kepribadian seseorang, individu dapat lebih memahami kekuatan dan kelemahan mereka sendiri, serta cara terbaik untuk berkomunikasi dan bekerja dengan orang lain.

Selain itu, MBTI juga telah digunakan dalam bidang psikoterapi, di mana terapis dapat menggunakan tes ini untuk membantu klien memahami pola perilaku mereka dan menemukan cara untuk mengubahnya.

Meskipun MBTI memiliki kritik dan kontroversi, alat tes ini tetap menjadi salah satu alat tes kepribadian yang paling populer di dunia. Dengan membantu orang memahami kepribadian mereka sendiri dan cara mereka berinteraksi dengan orang lain, MBTI dapat memberikan manfaat yang berharga bagi individu dan organisasi di seluruh dunia. Jika kamu ingin mencoba salah satu tes kepribadian ini, kamu bisa mencobanya di sini. Selamat mencoba